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                    【5S|6S咨詢】新益為5S培訓咨詢服務承諾

                    來源/作者:網絡(如侵權,聯系刪除)     發布時間:2015-07-29 11:12     瀏覽次數:

                    尊敬的訪客:

                    您好!歡迎您來到新益為顧問機構官方網站,我們專注于5S/6S管理咨詢、TPM管理咨詢、班組管理咨詢、精益生產咨詢等領域的實務咨詢;全國服務熱線:133-6802-3519、183-2338-2498;學精益到精益實訓基地—快速進入→【精益實訓基地】←

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                    智能時代創新精益管理系列書籍

                      新益為5S培訓咨詢服務承諾

                      我們堅持長期服務客戶的原則,一次服務,終身服務。

                      我們秉承與客戶一起成長的信念,一對一的業務助理,全程輔助實施,看得見的價值。

                      我們交付所承諾的5S改善效果(降低庫存,提高生產效率、品質、交貨期和其他的關鍵績效指標)。

                      我們堅持客戶為主,決不越俎代庖

                      5S管理咨詢,企業是始終是內因,顧問師是幕后的英雄;我們的責任是強化客戶的自我造血功能,重點教企業管理者“如何自己會做”,而不是我們越俎代庖,反客為主;我們給客戶的是“釣魚的方法”而不是“魚”。

                      新益為5S培訓咨詢服務承諾

                      新益為5S培訓咨詢服務承諾

                      我們堅持量身定做,決不華而不實

                      我們每一位客戶都是獨一無二的,針對不同企業的不同特點,我們采取不同的5S管理策略而量身定做,決不生搬硬套!

                      我們保持顧客、員工、流程和利潤之間的平衡。

                      我們珍惜你的時間,所以會在最短的時間內交付滿意的5S解決方案,身體力行我們所倡導的精益思想。

                      我們激發你們團隊的智慧和創造力解決5S現場管理問題,而不是依靠資金的投入。

                      我們的經驗豐富的5S管理顧問團隊和你的團隊并肩作戰,同呼吸共沉浮。

                      我們5S管理顧問與你的團隊完全分享知識和經驗。

                      我們不斷改善自身的服務水平,使你從我們的服務中獲得更大的價值。

                      我們大家聚合共贏的平臺,不僅僅提供5S管理咨詢,更提供資源共享、互動商業機會。

                      我們堅持正當競爭,決不攻擊同行

                      不與任何關系利益者做私下交易,堅持絕不攻擊同行;我們在介紹或宣傳自己時,只闡明自己的特點和優勢,絕不貶低別人抬高自己。

                      我們堅持職業審慎為客戶創造價值

                      無論是5S咨詢還是5S培訓,我們始終如一地堅持職業的審慎,我們不把咨詢當成一種純商業的行為,因為我們是在為幾百、幾千、甚至幾萬人的企業的前途和命運服務,是在進行一項偉大而神圣的事業,責任重大,不敢懈??!

                      我們堅持實效第一,客戶滿意至上

                      1、確保四個基本滿意結果

                      我們深知,企業如人千差萬別,各個企業的經濟基礎、行業特點、管理風格、老板個性等各不相同,因此,我們的服務不敢保證100%令您滿意,但我們一起努力可以做到讓四個方面的基本滿意或比較滿意

                     ?。?)、老板滿意;

                     ?。?)、干部滿意;

                     ?。?)、員工滿意;

                     ?。?)、管理公司滿意。

                      2、打造五星(心)級企業

                     ?。?)、讓老板管理輕松“省心”;

                     ?。?)、讓管理干部“有責任心”

                     ?。?)、讓員工快樂“開心”;

                     ?。?)、讓企業和諧“團結同心”;

                     ?。?)、讓客戶對企業及產品“放心”(有信心)。

                      我們鄭重保證并承諾:對于客戶提供的任何背景資料,未經授權,絕對不會透露給第三方。所有與項目有關的資料,包括:項目計劃書、客戶內部的相關資料、員工個人相關資料等均屬保密資料的范圍。

                      新益為5S管理咨詢效果的評估衡量基本方法:

                     ?。?)、直觀感受:

                      即通過新益為輔導,企業打造一個規范的5S現場管理,各項5S制度健全、管理規范、干部員工心態正、積極性高,企業煥發了新的生機、活力!

                     ?。?)、滿意度評分:

                      即全體管理者和員工代表無記名評判,按照優秀、良好、滿意、基本滿意、不滿意、很不滿意五個等級評判,基本滿意和滿意指數超過60%以上為合格,否則為失敗。

                     ?。?)、形成書面成果:

                      所有咨詢工作分項、分模塊、分階段(周/月)形成文案并由甲方確認、認可簽收存檔;

                     ?。?)、經濟效益反映:

                      促進客戶績效增長10-30%左右或以上(咨詢中后期和結束的成效)。

                      ★如果達不到客戶要求我們將延長服務時間或換專家重做,如此還不能令您滿意或認可,我們將不要錢并賠禮道歉,立即走人!




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